In Ihrem Unternehmen gibt es (hoffentlich) viel zu tun - die Auftragslage ist gut.

Die Arbeit lässt sich natürlich nur bewältigen, indem man/frau nicht alles alleine macht sondern die Aufgaben delegiert und Tätig- keiten auf andere Personen verteilt.

Abhängig von Umsatzgrößen, Branche und administrativen sowie organisatorischen Erfordernissen beschäftigt Ihr Betrieb hierzu eine gewisse Zahl an Mitarbeitern und Mit- arbeiterinnen.

Manchmal wird jedoch für einen bestimmten Zeitraum zusätzlich gut ausgebildetes kauf- männisches Personal (als temporäre Unter- stützung, als Urlaubs-/ Krankheitsvertretung) benötigt.

Oder es ergeben sich Gründe für spezielle externe Dienstleistungen (Prüfung / Revision).

Engagieren Sie mich als "Mitarbeiter auf Zeit". Ohne ein festes Angestelltenverhältnis - als Freiberufler auf Honorarbasis für:

- Projektbezogene Arbeiten

- Assistenz der Geschäftsleitung

- Vertriebs- und Marketingaktivitäten

- Auftrags- und Servicemanagement 

- Debitoren- und Kreditorenmanagement

- Operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

- Sonstige kaufmännische Dienstleistungen
  (z.B. Übersetzung von Internetseiten)